1. Asesoría Laboral a Empresas: Contratos, Nóminas, Seguros sociales, etc.
  2. Tramitación de Pensiones de: Invalidez, Incapacidad, Viudedad, Jubilación, etc.
  3. Expedientes Disciplinarios.
  4. Expedientes de Regulación de Empleo.
  5. Despidos.
  6. Inspecciones de Trabajo.
  7. Actuaciones ante el XXXXX, y ante la Jurisdicción Social. Intervención en defensa de la empresa o del trabajador en cualquier tipo de procedimiento judicial.
  8. Estudios e informes sobre Prevención de Riesgos Laborales.